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SUMMARY:Mieux se /re/connaitre : définir sa raison d’être et déployer sa marque personnelle
DESCRIPTION:Comment trouver sa raison d’être – mais surtout – l’aligner à l’impact que l’on souhaite avoir sur le monde? Et comment jeter les bases de sa marque personnelle pour affirmer concrètement cette raison d’être? Dans cette formation en mode cohorte unique en son genre\, explorez les deux côtés d’une même pièce avec deux formatrices captivantes et complémentaires. \n			\n				\n				\n				\n				\n				Clientèles : \nEntrepreneur·es\, travailleur·euses autonomes\, gestionnaires et professionnel·les en quête de nouvelles opportunités de développement – que ce soit pour votre entreprise\, votre carrière ou votre croissance personnelle – ou désireux·euses de vous démarquer dans votre domaine pour inspirer et influencer positivement votre entourage\, cette formation est conçue pour vous. \nÀ noter : la première cohorte sera exclusivement féminine. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				24 heures de formation : \n/ 20 heures en présentiel (5 séances à Drummondville)/ 4 heures en virtuel (4 séances) \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Planning de la formation :  \n/ 22 oct. 2024 : module 1\, en présentiel/ 13 nov. 2024 : en virtuel/ 27 nov. 2024 : module 2\, en présentiel/ 11 déc. 2024 : en virtuel/ 15 jan. 2025 : module 3\, en présentiel/ 29 jan. 2025 : en virtuel/ 12 fév. 2025 : module 4\, en présentiel/ 26 fév. 2025 : en virtuel/ 12 mars 2025 : module 5\, en présentiel \n  \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Inclus :  \n/ Contenu éducatif/ Ateliers pratiques/ Cahiers d’exercices/ Outils psychométriques pour reconnaître vos forces\, vos motivations et préférences comportementales/ Accès au groupe dédié à la formation sur les médias sociaux/ Photos professionnelles/ Et plus encore… \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Je veux une rencontre exploratoire\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Cette formation a été développée pour celles et ceux qui souhaitent s’offrir un moment\, s’accorder du temps pour apprendre à mieux se connaitre\, à se reconnaitre et à développer des outils de communication pour déployer toutes ces connaissances.\n			\n				\n				\n				\n				\n				Outils pédagogiques : \n/ Présentations interactives\n/ Coaching de groupe\n/ Codéveloppement pour favoriser la mobilisation et l’engagement\n/ Exercices de réflexion\, d’écriture et de prise de parole\n/ Ateliers pratiques\n/ Discussions de groupe\n/ Sessions de feedback\n			\n				\n				\n				\n				\n				Au programme :  \n			\n				\n				\n				\n				\n				/ Module 1 : Confirmer ses valeurs + Communiquer ses valeurs/ Module 2 : Poursuivre ses passions + Tisser un storytelling authentique/ Module 3 : Exploiter ses forces de caractère +Réaffirmer ses forces/ Module 4 : S’inspirer pour avoir de l’impact + Choisir ses piliers de contenu/ Module 5 : Créer son énoncé de raison d’être + Bâtir sa pyramide de marque personnelle \n			\n				\n				\n				\n				\n				Cette formation peut être éligible à une subvention. Discutez-en avec les formatrices pour obtenir les informations.  \nBesoin de plus de détails\, contactez Kathleen! \n			\n				Je veux en savoir plus!\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				FORMATRICES\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				Follow\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Kathleen St-Louis\nAssociée et directrice statégie / marketing \n			\n				\n				\n				\n				\n				Le personal branding (marque personnelle) est le processus par lequel une personne se positionne comme une marque. Cela implique l’affirmation de sa raison d’être et la gestion d’une image authentique qui représente qui elle est\, ce qu’elle fait et comment elle se distingue des autres.  \nUne marque personnelle qui fait vivre la raison d’être est particulièrement importante pour les entrepreneur·es\, les travailleur·euses autonomes\, les gestionnaires\, et les professionnel·les en quête de nouvelles opportunités (affaires\, carrière\, professionnelles\, personnelles…) — ou toute personne cherchant à se démarquer dans son domaine ou à influencer des équipes bien alignées avec sa raison d’être.  \n*La marque personnelle n’est pas du marketing d’influence (influenceurs\, ambassadeurs) \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				Follow\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Karine Lessard\nBAA\, Coach professionnelle PCC-ICF \n			\n				\n				\n				\n				\n				La raison d’être (vision\, purpose\, Ikigaï…) est la déclaration qui encapsule ce qui est vraiment important pour une personne et ce qui donne du sens à sa vie. Cela implique de réfléchir profondément à ses valeurs\, ses passions\, ses forces et l’impact qu’elle souhaite avoir sur le monde. \nLa raison d’être sert de boussole guidant les décisions et les actions pour les entrepreneurs\, les travailleurs autonomes et les professionnels vers une vie alignée sur ce qui les motive et les inspire le plus — tant personnellement que professionnellement.
URL:https://sfracademie.sfroy.com/cours/mieux-se-reconnaitre-definition-de-sa-raison-detre-et-deploiement-de-sa-marque-personnelle/
LOCATION:Trait d’Union\, 226a\, rue Hériot\, Drummondville\, Quebec\, J2C 1K1\, Canada
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ORGANIZER;CN="Kathleen St-Louis":MAILTO:kathleen.st-louis@sfroy.com
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